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Formazione su Sicurezza e Prevenzione per Dirigenti d'Azienda (D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. e ASR 21/12/2011)
16 ore
A testa /
€
Libero
Formazione su Sicurezza e Prevenzione per Dirigenti d’Azienda (D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. e ASR 21/12/2011)
Insegnante
Categoria
Sicurezza sui luoghi di lavoro Sicurezza sul lavoro
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Oppure potete telefonare alla nostra segreteria (0575/844334) o procedere direttamente tramite il sito internet, pagando on-line l'iscrizione al corso.
La segreteria ricontatterà l'interessato confermando o meno la prenotazione (in base al numero di posti ancora disponibili). Per poter finalizzare l'iscrizione occorrerà effettuare il versamento di una caparra confirmatoria (pari al 50% della quota d'iscrizione). Tale versamento dovrà essere effettuato entro 1 settimana dal ricevimento dell'email di conferma.
Modulo 1
- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- delega di funzioni
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
- i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
Modulo 2
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08)
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08
- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Modulo 3
- Criteri e strumenti per l'individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR)
- Il rischio da stress lavoro correlato
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- La considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
Modulo 4
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Importanza strategica dell'informazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- Tecniche di comunicazione
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
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Il prezzo si intende escluso dell'IVA.
I docenti del corso di formazione sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
OBBLIGO di AGGIORNAMENTO PERIODICO.
Il corso per dirigenti proposto risponde alle suddette richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08. Saranno inoltre trattate le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
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I nostri insegnanti principali
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Prezzo : Free |
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Max Disponibilità : 18 |
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Difficoltà : Dirigenti di azienda |
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Tipologia : Aziende Privati |
Domanda
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